عبدالعزيز السلامة 
بنغالورو: أعلنت حكومة ولاية كارناتاكا عن زيادة بنسبة 12.5 بالمائة في أجور عمال شركات النقل الأربع بالولاية، مما أدى إلى إغاثة أكثر من 1.05 موظف. سيتم أخذ الراتب المعدل في الاعتبار من كشوف مرتبات هذا الشهر، حيث ستكون المراجعة سارية اعتبارًا من 1 أبريل 2025.
وفقًا للتوجيهات الحكومية، سيحصل موظفو شركة ولاية كارناتاكا للنقل (KSRTC)، وشركة بنغالورو متروبوليتان للنقل (BMTC)، وشركة شمال غرب كارناتاكا للنقل البري (NWKRTC)، وشركة كاليانا كارناتاكا للنقل البري (KKRTC) على راتب ثابت يبدأ من راتب يوليو.
وجهت الحكومة جميع شركات النقل الأربع بتنفيذ نظام دفع الرواتب المعدل أثناء توزيع راتب هذا الشهر. ينص الأمر أيضًا على أن مراجعة الأجور ستدخل حيز التنفيذ بأثر رجعي اعتبارًا من 1 أبريل 2025.
وكجزء من التنفيذ، قامت الحكومة بالفعل بتحرير الجزء الأول من الديون المستحقة للعمال لفترة طويلة قبل الإصلاح. ومن المتوقع أن يتم سداد بقية الديون مستقبلا كما هو مخطط من قبل الحكومة.
ومن المتوقع أن يستفيد من الزيادة البالغة 12.5 في المائة حوالي 1.05 ألف موظف يعملون في شركات النقل الأربع بالولاية. وقال المسؤولون إن مراجعة الرواتب ستضع عبئًا ماليًا إضافيًا يبلغ حوالي 72.80 كرور روبية على خزانة الدولة كل شهر.
ويأتي القرار تلبية لمطلب عمال النقل الذين يطالبون بإعادة النظر في رواتبهم منذ أشهر. ودعت النقابات العمالية الحكومة مراراً وتكراراً إلى تطبيق نظام منقح للأجور يعتمد على تكلفة المعيشة والتضخم.
تمت الموافقة على زيادة الرواتب خلال فترة ولاية وزير النقل رامالينجا ريدي، بعد مناقشات مع ممثلي العمال ومسؤولي شركات النقل.
ومع دخول إصلاح الرواتب حيز التنفيذ، من المتوقع أن يحصل العمال على زيادة الرواتب مباشرة في حساباتهم المصرفية اعتبارًا من هذا الشهر. من المتوقع أن يوفر تنفيذ نظام الأجور المنقح دعمًا ماليًا كبيرًا لعمال النقل وأسرهم ويعزز معنويات الموظفين في قطاع النقل العام في كارناتاكا.
