عبدالعزيز السلامة 
طوكيو (معراج) – وافقت الشركات اليابانية على زيادة الأجور بمعدل 5.01 في المائة خلال مفاوضات الأجور في فصل الربيع لهذا العام، مما يمثل العام الثالث على التوالي من زيادة الأجور بأكثر من 5 في المائة، حسبما ذكر أكبر اتحاد في البلاد يوم الجمعة.
وقال اتحاد نقابات العمال الياباني، المعروف أيضًا باسم رينجو، إن العدد النهائي لمفاوضات الأجور من أكثر من 5300 نقابة أعضاء أظهر متوسط زيادة شهرية في الأجور قدرها 16400 ين (1.8 مليون روبية).
ولا يزال الإنفاق الاستهلاكي بطيئا في اليابان، حيث تخلف نمو الأجور عن نمو الأسعار حتى وقت قريب.
ارتفعت الأجور الحقيقية في اليابان للشهر الرابع على التوالي في إبريل/نيسان، لكن ارتفاع أسعار النفط والسلع الأساسية الناجم عن الصراع في الشرق الأوسط يهدد بتسارع التضخم.
وتباطأت وتيرة نمو الأجور عن متوسط الزيادة في العام السابق البالغ 5.25 بالمئة.
وقال أكيرا نيدايرا، نائب الأمين العام لرينغو، في مؤتمر صحفي: “نحن نقبل هذه النتائج كخطوة للأمام نحو مجتمع تكون فيه الزيادات في الأجور طبيعية”، مضيفا أن الشركات الصغيرة بذلت قصارى جهدها.
وارتفعت الأجور في الشركات الصغيرة والمتوسطة بمتوسط 4.69%، أو 12866 ين (1.4 مليون روبية)، على الرغم من أنها لا تزال متخلفة عن وتيرة الزيادات في الشركات الكبيرة.
وتستند هذه الأرقام إلى نتائج مفاوضات الأجور من 5368 نقابة حتى يوم الأربعاء.
المصدر: كيودو
تم نشر هذا الخبر على موقع Antaranews.com بعنوان: وتجاوز متوسط الزيادة في الأجور في اليابان 5 بالمئة للعام الثالث على التوالي
الصحفية: سيندي فريشانتي أوكتافياالمحرر: ديبي هـ. مانو
حقوق الطبع والنشر © أنتارا 2026
يُحظر تمامًا تجريف المحتوى أو الزحف أو الفهرسة التلقائية للذكاء الاصطناعي على هذا الموقع دون الحصول على إذن كتابي من وكالة أنباء أنتارا.
